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• 品管經(jīng)理1人

  8000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品管經(jīng)理
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系，F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè)；
  2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，及時(shí)處理來(lái)料、制程、成品中的品質(zhì)問(wèn)題；
  3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
  4、完善產(chǎn)品檢測(cè)程序，檢測(cè)儀器和設(shè)備的規(guī)劃，檢測(cè)儀器的送外校正和內(nèi)部校正，實(shí)驗(yàn)室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測(cè)數(shù)據(jù)資料，確保質(zhì)量追溯；
  5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核；
  6、提升品管員的工作能力和素質(zhì)，部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實(shí)施，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；
  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
  任職要求：
  1、大專以上學(xué)歷，品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)，或受相關(guān)培訓(xùn)，持有ISO證書；
  2、年齡30~45歲，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
  3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解，對(duì)質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
  4、熟悉質(zhì)量管理、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)；
  5、熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及判斷處理；
  6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感。

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• 采購(gòu)經(jīng)理1人

  12000~18000

  大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘采購(gòu)經(jīng)理。
  所屬部門：總經(jīng)辦
  匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
  下屬人數(shù)：1人
  職位描述：
  1、執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)；
  2、負(fù)責(zé)新品類牙膏、漱口水、口噴、禮盒、物料贈(zèng)品類包材、贈(zèng)品等的采購(gòu)工作；
  3、負(fù)責(zé)電動(dòng)牙刷項(xiàng)目物料的開發(fā)、談判和采購(gòu)工作；
  4、開發(fā)新品類贈(zèng)品類物料類供應(yīng)商及產(chǎn)品；
  5、評(píng)估以及考察新供應(yīng)商建立供應(yīng)商資料庫(kù)，與供應(yīng)商洽談以及比價(jià)議價(jià)談判工作；
  6、收集產(chǎn)品、價(jià)格、供求信息，提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)格合理的信息 ，提供新資源，整理匯總供應(yīng)商資源。
  任職要求：
  1、五年日化或化妝品行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、精通采購(gòu)原理及成本控制，熟悉包材工藝，采購(gòu)流程，采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)把控；
  3、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
  4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉掌握基本辦公軟件；
  5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

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• 品質(zhì)經(jīng)理1人

  8000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

  查看職位

  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品質(zhì)經(jīng)理。
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系，F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè)；
  2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，及時(shí)處理來(lái)料、制程、成品中的品質(zhì)問(wèn)題；
  3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；
  4、完善產(chǎn)品檢測(cè)程序，檢測(cè)儀器和設(shè)備的規(guī)劃，檢測(cè)儀器的送外校正和內(nèi)部校正，實(shí)驗(yàn)室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測(cè)數(shù)據(jù)資料，確保質(zhì)量追溯；
  5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核；
  6、提升品管員的工作能力和素質(zhì)，部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實(shí)施，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
  任職要求:
  1.大專以上學(xué)歷，品質(zhì)管理專業(yè)，受過(guò)質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)，持有ISO證書；
  2.年齡30~45歲，5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
  3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
  4.熟悉質(zhì)量管理、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)；
  5.熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具；
  6.有較強(qiáng)的責(zé)任感和原則性，較強(qiáng)分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和溝通技巧；
  7.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、影響力、判斷能力、計(jì)劃能力、人際理解力、親和力強(qiáng)。

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• 人事行政經(jīng)理1人

  8000~15000

  大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。
  所屬部門：人事行政部
  匯報(bào)對(duì)象：人力資源總監(jiān)
  下屬人數(shù)：4人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理；
  2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃：做好年度的規(guī)劃、人員編制預(yù)算、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、行政費(fèi)用預(yù)算等；
  3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化：負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
  4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化；
  5、負(fù)責(zé)招聘管理，做好人力編制預(yù)算、職位說(shuō)明書優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲(chǔ)備計(jì)劃的跟進(jìn)、招聘效益評(píng)估；
  6、培訓(xùn)與發(fā)展：完善培訓(xùn)管理制度、流程、員工知識(shí)管理、內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
  7、員工激勵(lì)與績(jī)效管理：完善激勵(lì)體系，推進(jìn)KPI與BSCI的實(shí)施和效果提升、員工士氣激勵(lì)；
  8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工文化活動(dòng)組織；
  9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，做好跨部門協(xié)助、勞資關(guān)系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升；
  10、負(fù)責(zé)勞動(dòng)生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制；
  11、負(fù)責(zé)行政后勤管理，包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)霉芾砼c飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等；
  12、負(fù)責(zé)EHS體系建設(shè)和管理：包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護(hù)體系建設(shè)和監(jiān)督完善；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、三級(jí)安全教育、管理體系建設(shè)、安全監(jiān)督與巡查，確保公司人身與財(cái)產(chǎn)安全等。
  任職條件：
  1、 大專以上學(xué)歷；
  2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
  3、 對(duì)人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；尤其擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效管理、勞動(dòng)生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控；
  4、 具有客戶導(dǎo)向、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)和服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  5、 責(zé)任心強(qiáng)、雷厲風(fēng)行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。
  6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮；有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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• 副總經(jīng)理1人

  20000~30000

  大專|6年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。
  下屬人數(shù)：10人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè)，包括標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、作業(yè)流程等；
  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理弱電工程項(xiàng)目；
  3、負(fù)責(zé)打造、提升工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
  任職條件：
  1、大專以上學(xué)歷，系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
  2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
  3、持高級(jí)系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書。

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• 市場(chǎng)部經(jīng)理1人

  7000~10000

  大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某科技有限公司招聘市場(chǎng)部經(jīng)理。
  下屬人數(shù)：3人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的獲?。?br/>2、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
  3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開辟新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道；
  4、維護(hù)客戶關(guān)系。
  任職要求：
  1、大專以上學(xué)歷，30-35歲；
  2、有2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

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• 人事行政經(jīng)理1人

  8000~10000

  大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某科技有限公司招聘人事行政經(jīng)理。
  下屬人數(shù)：3人
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃及實(shí)施工作；
  2、負(fù)責(zé)對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化提升；
  3、負(fù)責(zé)對(duì)行政管理工作進(jìn)行專項(xiàng)化管理；
  4、負(fù)責(zé)將人力資源、行政職能植入到業(yè)務(wù)項(xiàng)目；
  5、上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
  任職條件：
  1、28-35歲，全日制大專以上學(xué)歷；
  2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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• IE工程師1人

  8000~15000

  大專|3年|全職|廣東汕頭潮南

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘IE工程師。
  職位描述：
  1、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)之人員、設(shè)備、物料及作業(yè)方法進(jìn)行檢查及評(píng)估，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出，并且執(zhí)行改善。
  2、制定生產(chǎn)流程或?qū)ΜF(xiàn)有流程進(jìn)行改進(jìn)，規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線配置圖。
  3、識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的浪費(fèi)并進(jìn)行系統(tǒng)性分析及提出解決方案。
  4、主導(dǎo)改善提案的評(píng)審及現(xiàn)場(chǎng)5S的檢查工作。
  5、協(xié)同設(shè)備工程師，完成設(shè)備柔性化生產(chǎn)改造。
  6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員培訓(xùn)及改善后產(chǎn)品在后續(xù)生產(chǎn)中注意事項(xiàng)。
  7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制作，確保工時(shí)定額的準(zhǔn)確性,定期進(jìn)行生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)復(fù)查。
  8、制作及整理現(xiàn)場(chǎng)各種效率報(bào)表，并且匯總成月報(bào)，及時(shí)提供上級(jí)部門。
  9、為相關(guān)部門提供各種效率及速度報(bào)表。
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程/機(jī)械設(shè)計(jì)/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  2、熟悉改善運(yùn)作流程，具備IE新技術(shù)及先進(jìn)制造管理技術(shù)引進(jìn)推動(dòng)能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析、判斷能力，熟悉生產(chǎn)加工型企業(yè)的運(yùn)作流程及管理方法。

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• 短視頻直播經(jīng)理1人

  6000~12000

  大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘短視頻直播經(jīng)理。
  所屬部門：新零售部
  匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)
  職位描述：
  1、熟悉抖音、快手等短視頻、直播平臺(tái)，緊跟潮流，熟悉互聯(lián)網(wǎng)各類熱梗；
  2、熟悉短視頻、直播的運(yùn)營(yíng)模式，并根據(jù)公司需求拓展渠道；
  3、使用有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度，增強(qiáng)用戶粘性擴(kuò)大品牌影響力；
  4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門制定有關(guān)短視頻、直播推廣體系，助力新媒體推廣及應(yīng)用；
  5、擅長(zhǎng)各類媒介數(shù)據(jù)的分析及運(yùn)用，并做好新媒體的日常溝通維護(hù)。
  任職要求：
  1、具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有短視頻、直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2、思維活躍，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，懂文案，邏輯性好；
  3、對(duì)短視頻、直播興趣較高且敏感，有一定的視頻拍攝制作基礎(chǔ)；
  4、具有一定的洞察力，能緊跟新媒體潮流，快速熟悉并掌握社會(huì)化媒體的內(nèi)容創(chuàng)作；
  5、樂(lè)觀自信、誠(chéng)實(shí)守信、能自我驅(qū)動(dòng)并勇于擔(dān)當(dāng)，責(zé)任感強(qiáng)；

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• LKA主管/經(jīng)理1人

  8000~15000

  大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。
  職位描述：
  1.負(fù)責(zé)所轄客戶合同談判、規(guī)劃、進(jìn)銷存分析，客情維護(hù)；
  2.緊密與銷售執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通，提升門店店內(nèi)執(zhí)行；
  3.管理系統(tǒng)銷售費(fèi)用，不斷提升投入產(chǎn)出比；
  4.完成銷量指標(biāo)，建立客戶運(yùn)作SOP；
  5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
  任職要求：
  1.大專及以上學(xué)歷；
  2.熟悉LKA運(yùn)作流程，有LKA談判及管理經(jīng)驗(yàn)。
  3.良好的溝通，協(xié)調(diào)，談判、培訓(xùn)及客戶管理能力；
  4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)洞察能力；
  5.善于管理和衡量工作；
  6.熟練使用office辦公軟件。
  7.該職位為總部職位，需要在總部上班并適應(yīng)經(jīng)常出差安排。

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• 制造部經(jīng)理1人

  12000~18000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造部經(jīng)理。
  職位描述：
  1．全面負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)安排和人員管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，確保目標(biāo)的完成。
  2．全面負(fù)責(zé)部門設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護(hù)、保養(yǎng)的工作安排。
  3．充分挖掘本部門現(xiàn)有人員的潛力，合理分工和落實(shí)責(zé)任，使部屬高效履行各自職責(zé)與任務(wù)。負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，積極推進(jìn)對(duì)部屬成員的教導(dǎo)、激勵(lì)和績(jī)效考核工作。
  4．安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬各項(xiàng)工作的開展，積極促成下屬目標(biāo)及任務(wù)的完成。對(duì)部門中發(fā)生的重大事項(xiàng)及異常情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映與匯報(bào)，并提出建議。
  5．負(fù)責(zé)部門員工的入職、定崗、晉升、降職、辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)配等的審核。
  6. 全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、督導(dǎo)各車間的生產(chǎn)、品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。
  7．根據(jù)生產(chǎn)需求，做好勞保用品、輔助用料的采購(gòu)計(jì)劃。
  8．制定相關(guān)管理措施，提高設(shè)備生產(chǎn)效能，降低物耗。
  9．對(duì)待問(wèn)題產(chǎn)品及時(shí)與質(zhì)檢部門溝通、及時(shí)處理。
  10.負(fù)責(zé)貫徹、督導(dǎo)和實(shí)施“5S”、“ISO”體系等工作。
  11. 組織人員實(shí)施HACCP方案要求，做好各項(xiàng)監(jiān)控工作；
  12.監(jiān)督生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的正確性和是否嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
  13.監(jiān)督環(huán)境、生產(chǎn)、設(shè)備的衛(wèi)生是否符合要求；
  14.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)方面人員培訓(xùn)；
  15.負(fù)責(zé)加工廠現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查；
  16.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
  任職要求：
  1．大專以上學(xué)歷，五年以上金屬包裝、制蓋行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。
  2．精通本部門內(nèi)各機(jī)械設(shè)備的原理、工具的使用及相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理技巧。
  3．熟悉生產(chǎn)管理流程，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控有豐富經(jīng)驗(yàn)，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
  4．工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)精神強(qiáng)，賞罰分明，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，要求嚴(yán)格。
  5．身體健康，具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。

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• 子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1人

  17000~25000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。
  職位描述：
  1. 8年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
  2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 　　
  3. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 　　
  4. 受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 　　
  5. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 　　
  6. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
  7. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 　　
  8. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 　　
  9. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 　　
  10. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 　　
  11. 監(jiān)控和預(yù)測(cè)公司現(xiàn)金流量，確保公司資本、債款的合理結(jié)構(gòu); 　　
  12. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 　　
  13. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。　　　　　
  工作時(shí)間：26天/8時(shí)

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• 技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)1人

  10000以上

  本科|11年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)。
  職位描述：
  1、組織制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃。
  2、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料的研究開發(fā)、引進(jìn)及推廣應(yīng)用。
  3、管理集團(tuán)公司及子公司的整體核心技術(shù)，負(fù)責(zé)做好科技情報(bào)的收集、篩選、整理及綜合利用工作。
  4、負(fù)責(zé)擬定整體質(zhì)量戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作以滿足發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
  5、建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，組織人員對(duì)體系進(jìn)行審核并跟蹤質(zhì)量管理體系的改進(jìn)以保證其在集團(tuán)和子公司有效控制運(yùn)行。
  6、負(fù)責(zé)重大市場(chǎng)售后質(zhì)量的先期處理工作；
  7、負(fù)責(zé)質(zhì)量中心組織發(fā)展及下屬部門的人才梯隊(duì)管理建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)能力輔導(dǎo)和培養(yǎng)。
  任職要求
  1、本科以上學(xué)歷，理科專業(yè)畢業(yè)；
  2、有國(guó)內(nèi)知名制造業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，理論與實(shí)踐并重，大、中型制蓋行業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人或同等崗位5年以上質(zhì)量管理經(jīng)理級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、有組織企業(yè)質(zhì)量保證策劃、實(shí)施和改進(jìn)的能力，能獨(dú)立策劃質(zhì)量保證的相關(guān)活動(dòng)；
  4、熟悉國(guó)家金屬包裝行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理各模塊的管理理論、工具及方法；
  5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，優(yōu)秀的計(jì)劃性及執(zhí)行力；
  6、抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的資源整合能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；
  7、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通說(shuō)服能力和向上管理能力。

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• 預(yù)算經(jīng)理1人

  10000~15000

  本科|5年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘預(yù)算經(jīng)理。
  職位描述：
  1、28-40歲，本科以上學(xué)歷；
  2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，大型外資企業(yè)2年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  3、會(huì)級(jí)類中級(jí)以上職稱。
  

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• 集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)1人

  15000~25000

  本科|6年|全職|廣東汕頭濠江

  雄鷹獵頭【官方自營(yíng)】

  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)。
  職位描述：
  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求，制定供應(yīng)鏈策略，落實(shí)供應(yīng)鏈管管理，建立規(guī)范制度流程。
  2、設(shè)計(jì)改進(jìn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、PMC等管理工作流程。
  3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運(yùn)營(yíng)，拉通銷售、采購(gòu)、制造、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)與流程。
  4、對(duì)公司推出的新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進(jìn)行有效的供應(yīng)鏈整合，優(yōu)化資源利用。
  5、負(fù)責(zé)采購(gòu)預(yù)算、計(jì)劃、資源開發(fā)、供應(yīng)商管理、TQC等以及工作執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。
  6、負(fù)責(zé)部門人員的培養(yǎng)與人才梯隊(duì)的搭建。
  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求：
  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、經(jīng)濟(jì)、采購(gòu)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
  2、八年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
  3、熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)與計(jì)劃等相關(guān)流程，擅長(zhǎng)采購(gòu)管理、資源渠道開發(fā)以及關(guān)系維護(hù)管理，對(duì)市場(chǎng)信息敏銳度強(qiáng)。
  4、具備集團(tuán)化管控經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門組織協(xié)調(diào)能力。
  5、樂(lè)觀、開朗、自信，有責(zé)任心。
  6、有金屬包裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉鋁材、馬口鐵業(yè)務(wù)采購(gòu)管理的優(yōu)先。

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• 運(yùn)維經(jīng)理1人

  7000~10000

  本科|5年|全職|廣東汕頭濠江

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  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘運(yùn)維經(jīng)理。
  職位描述：
  1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)，全日制大專及以上學(xué)歷；
  2、5年以上中大型網(wǎng)絡(luò)部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
  3、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)廠商設(shè)備的選型、配置與部署；
  4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)性能分析和診斷工具使用，包括數(shù)據(jù)包分析及偵測(cè)；如zabbix，grafana等；
  5、熟悉SDN、SDWAN、IPv6等相關(guān)技術(shù)；
  6、精通BGP/OSPF/MPLS等協(xié)議；
  7、有企業(yè)中AD域、LDAP等設(shè)置經(jīng)驗(yàn)；
  8、具備相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證優(yōu)先；
  9、有吃苦精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清晰，善于溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)。

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• ERP實(shí)施工程師1人

  5000~7000

  大專|3年|全職|廣東汕頭濠江

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  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘ERP實(shí)施工程師。
  職位描述：
  1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、精通或熟悉金蝶ERP軟件K3者優(yōu)先考慮；
  3、熟悉制造業(yè)，尤其是包裝行業(yè)者優(yōu)先，熟悉ERP里進(jìn)銷存各模塊設(shè)置及操作模式；
  4、熟悉MES,WMS，ASCP,APS等系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

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• 制造處總監(jiān)1人

  15000~25000

  大專|6年|全職|廣東汕頭濠江

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  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造處總監(jiān)。
  職位描述：
  1、制定年度產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃。
  2、組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)則。
  3、制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
  4、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度，確保生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
  5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，協(xié)助及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
  6、協(xié)助組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
  7、協(xié)助組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
  任職要求：
  1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
  2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、親和力和高度責(zé)任心；
  3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

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• 總工程師（食品蓋研發(fā)總監(jiān)）1人

  15000~20000

  本科|5年|全職|廣東汕頭濠江

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  29天內(nèi)

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘總工程師（食品蓋研發(fā)總監(jiān)）
  職位描述：
  1、負(fù)責(zé)組織易拉蓋研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)、指導(dǎo)和持續(xù)改進(jìn)；
  2、負(fù)責(zé)提交項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目計(jì)劃及組織項(xiàng)目評(píng)審工作；
  3、負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)中的技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)指導(dǎo)，技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)支持服務(wù)；
  4、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)制定、生產(chǎn)跟進(jìn)、檢驗(yàn)控制及質(zhì)量管理；
  5、組織制定產(chǎn)品體系文件的編制，明確產(chǎn)品研發(fā)方向，能夠從專業(yè)角度帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù)，達(dá)成公司產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；
  6、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展新產(chǎn)品研發(fā)工作，保證所研產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求；
  7、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心、生產(chǎn)系統(tǒng)、品管部及營(yíng)銷中心相關(guān)人員的培訓(xùn)；
  8、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)人員考核和團(tuán)隊(duì)管理。
  任職要求：
  1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)等技術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、五年以上易拉蓋生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有食品蓋研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  3、熟悉各類易拉蓋的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
  4、具備以產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向，具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力，產(chǎn)品研發(fā)實(shí)現(xiàn)能力，決策判斷能力及創(chuàng)新能力；
  5、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

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• 電氣主管1人

  8000~10000

  大專|5年|全職|廣東汕頭濠江

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  汕頭某知名上市包裝制造公司招聘電氣主管。
  任職條件：
  1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、了解自動(dòng)化電氣控制編程、視覺(jué)檢測(cè)系統(tǒng)調(diào)控修改、高速?zèng)_床設(shè)備生產(chǎn)相關(guān)電氣系統(tǒng)維修、AB、歐姆龍等PLC編程、機(jī)械手編程控制；
  3、持有電工上崗證；
  4、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  任職要求：
  1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部電氣車間管理工作（維修、保養(yǎng)、調(diào)試、安裝、5S、TPM、課題等）；
  2、負(fù)責(zé)電氣車間所有人員日常工作安排；
  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程師攻克現(xiàn)場(chǎng)維修或生產(chǎn)難題，設(shè)備電氣改造等；
  4、負(fù)責(zé)把控電氣車間5s、TPM相關(guān)管理項(xiàng)目實(shí)施；
  5、代表工程設(shè)備部電氣車間協(xié)調(diào)其他車間或者其他部門資源及支持；
  6、積極配合上級(jí)工作任務(wù)安排；
  7、電氣備品備件的申報(bào)和管控。

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