什么是絕對匹配?
任職要求:
1、五年以上玩具開發(fā)工作經(jīng)驗,能夠熟練運用PRO-E,autoCAD等相關軟件;
2、對各種膠料的特性以及模具的結構與工藝有一定的認知
3、負責對開發(fā)項目前期進行評估驗證,對產(chǎn)品的結構、模具制作工藝進行可靠性、合理性分析
4、能獨立完成玩具產(chǎn)品結構開發(fā)設計,并確保項目最終能夠順利落地量產(chǎn);
5、負責跟進新品的模具進度、新模試模件的尺寸核對、試裝測試驗證與改進
6、負責新產(chǎn)品的技術工程資料的編寫
7、團隊合作意識強,動手能力強,工作責任感強,思維活躍,善于創(chuàng)新者優(yōu)先錄用。
8、有電子玩具產(chǎn)品與積木玩具產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
崗位職責
1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
5、對部分擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
7、企業(yè)文化部分,主要負責企業(yè)微信公眾號內(nèi)容
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