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玩具 設(shè)計 澄海區(qū) 軟件 管理 業(yè)務(wù) 文員 運(yùn)營 銷售 主管
什么是絕對匹配?
倉庫主管1人
6000~9000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海
東發(fā)玩具實(shí)業(yè)有限公司
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,協(xié)調(diào)部門與各環(huán)節(jié)之間的工作。2、制定倉庫工作計劃,總結(jié)和分析上月倉庫工作情況,帶領(lǐng)并督促員工完成目標(biāo)任務(wù)3、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的進(jìn)出、驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)、擺放、盤點(diǎn)等工作。4、負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜,確保倉庫標(biāo)識明確,貨品整齊,合理利用空間。5、有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)人員排班。6、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件;(具體事宜可面談)
車間主管1人
7000~10000
高中|3年|全職|廣東汕頭澄海
1、有責(zé)任心,工作態(tài)度勤勞陽光。1、熟悉玩具行業(yè),有車間管理經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間計劃,訂單要求跟進(jìn)、算工價,排產(chǎn)。具體事宜可面議。
市場營銷經(jīng)理1人
10000~20000
本科|6年|全職|廣東汕頭龍湖
雄鷹獵頭【官方自營】
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘市場營銷經(jīng)理。職位描述:1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,制作項目調(diào)研報告,提供經(jīng)營策略參考2.根據(jù)公司經(jīng)營方向,制定項目規(guī)劃及營銷策略3.確立企業(yè)及項目品牌定位,制定企業(yè)及產(chǎn)品宣傳定位4.建立企業(yè)及項目VI形象,打造企業(yè)及項目品牌形象5.建立企業(yè)及項目網(wǎng)站、公眾號、小程序等線上營銷窗口6.制定項目及產(chǎn)品銷售方案和推廣方案,并落實(shí)執(zhí)行7.制定會員制度,搭建會員管理系統(tǒng),建立會員管理機(jī)制8.負(fù)責(zé)各種線上各平臺的推廣、運(yùn)營及拓展9.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析任職要求:1、本科以上學(xué)歷,八年以上工作經(jīng),年齡在30-40之間2、五年以上營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn),有電商、線上渠道營銷經(jīng)驗(yàn),有項目負(fù)責(zé),團(tuán)隊負(fù)責(zé)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、有文旅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生鮮電商、第三方平臺、餐飲連鎖等行業(yè)中某一或若干個行業(yè)營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、市場營銷、工商管理、新聞、計算機(jī)、房地產(chǎn)、酒店旅游、食品加工等相關(guān)專業(yè),熟練掌握線上推廣渠道運(yùn)營模式5、有較強(qiáng)的文案撰寫能力,有一定的市場調(diào)研技巧6、熟悉各種應(yīng)用軟件,包括Photoshop,Illustrator,After Effects,Axure , XMind,sketch等優(yōu)先工作地點(diǎn):汕頭或廣州
稅務(wù)經(jīng)理1人
15000~30000
本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘稅務(wù)經(jīng)理。職位描述:1.負(fù)責(zé)收集、匯總、分析集團(tuán)稅金繳納情況,組織編寫稅務(wù)分析報告;2.負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)稅務(wù)管理制度并落地,組織各成員單位開展稅務(wù)管理工作;3.負(fù)責(zé)稅務(wù)信息化工作,包含稅務(wù)管理信息化建設(shè)、涉稅系統(tǒng)功能優(yōu)化等;4.解讀稅務(wù)政策,組織集團(tuán)稅務(wù)籌劃與調(diào)研,對集團(tuán)涉稅業(yè)務(wù)提供專業(yè)意見。任職要求:1、財務(wù)、會計、審計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年稅務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);2、熟悉稅務(wù)管理,具備獨(dú)立完成稅務(wù)方案的能力和經(jīng)驗(yàn);3、具有集團(tuán)公司稅務(wù)系統(tǒng)搭建能力,有大型集團(tuán)性企業(yè)稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、會計事務(wù)所稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;4、具有良好的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,敢于擔(dān)責(zé);5、注冊稅務(wù)師或注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。
軟件工程師1人
本科|2年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘軟件工程師。職位描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)的實(shí)施推廣、運(yùn)維管理和后期優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)、明源銷售系統(tǒng)的維護(hù)及二次開發(fā)工作;3、負(fù)責(zé)集團(tuán)自主系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)工作,滿足各線條業(yè)務(wù)需要。崗位要求:1、計算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、2年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)項目實(shí)施、管理和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立使用.NET、JAVA或WEB進(jìn)行開發(fā),熟悉MSSQL或ORACLE數(shù)據(jù)庫;4、能獨(dú)立完成項目實(shí)施和系統(tǒng)維護(hù)工作;5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)理解能力,能適應(yīng)短期出差。
PMC經(jīng)理1人
8000~12000
大專|11年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘PMC經(jīng)理。所屬部門:PMC部匯報對象:副廠長職位描述:1、組織策劃、健全完善PMC部門管理體系,規(guī)劃團(tuán)隊提升建設(shè);2、與營銷部、產(chǎn)品部協(xié)調(diào)銷產(chǎn)計劃,編制工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并指導(dǎo)落實(shí)周生產(chǎn)計劃的實(shí)施;3、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃編制月度物料需求計劃,不錯料、不待料、不囤料、不呆料 ;4、倉庫規(guī)劃標(biāo)識,指導(dǎo)收料入庫、備料發(fā)貨、建立賬物卡、先進(jìn)先出、日清日結(jié)、倉庫安全并執(zhí)行盤點(diǎn)工作;5、推進(jìn)ERP管理,完善生產(chǎn)和物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,評估計劃達(dá)成率和批完工物料單清單結(jié);6、按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)工作。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,物流/企業(yè)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);2、具10工作經(jīng)驗(yàn),五年以上生產(chǎn)計劃、物控管理工作經(jīng)驗(yàn),有空調(diào)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;3、熟悉K3、ERP系統(tǒng),熟悉精益生產(chǎn)管理體系、供應(yīng)鏈管理體系;4、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測未來的變化趨勢,并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計劃;5、有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及溝通能力,有一定的英語基礎(chǔ)。
品管經(jīng)理1人
8000~10000
大專|5年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品管經(jīng)理職位描述:1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè);2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時處理來料、制程、成品中的品質(zhì)問題;3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);4、完善產(chǎn)品檢測程序,檢測儀器和設(shè)備的規(guī)劃,檢測儀器的送外校正和內(nèi)部校正,實(shí)驗(yàn)室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)資料,確保質(zhì)量追溯;5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核;6、提升品管員的工作能力和素質(zhì),部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實(shí)施,努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊;7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè),或受相關(guān)培訓(xùn),持有ISO證書;2、年齡30~45歲,5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);3、對現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解,對質(zhì)量管理隊伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、熟悉質(zhì)量管理、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識;5、熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具,擅長數(shù)據(jù)分析及判斷處理;6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任感。
采購經(jīng)理1人
12000~18000
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘采購經(jīng)理。所屬部門:總經(jīng)辦匯報對象:總經(jīng)理下屬人數(shù):1人職位描述:1、執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;2、負(fù)責(zé)新品類牙膏、漱口水、口噴、禮盒、物料贈品類包材、贈品等的采購工作;3、負(fù)責(zé)電動牙刷項目物料的開發(fā)、談判和采購工作;4、開發(fā)新品類贈品類物料類供應(yīng)商及產(chǎn)品;5、評估以及考察新供應(yīng)商建立供應(yīng)商資料庫,與供應(yīng)商洽談以及比價議價談判工作;6、收集產(chǎn)品、價格、供求信息,提供質(zhì)優(yōu)、價格合理的信息 ,提供新資源,整理匯總供應(yīng)商資源。任職要求:1、五年日化或化妝品行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn);2、精通采購原理及成本控制,熟悉包材工藝,采購流程,采購風(fēng)險把控;3、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉掌握基本辦公軟件;5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
品質(zhì)經(jīng)理1人
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品質(zhì)經(jīng)理。職位描述:1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè);2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時處理來料、制程、成品中的品質(zhì)問題;3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí);4、完善產(chǎn)品檢測程序,檢測儀器和設(shè)備的規(guī)劃,檢測儀器的送外校正和內(nèi)部校正,實(shí)驗(yàn)室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)資料,確保質(zhì)量追溯;5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核;6、提升品管員的工作能力和素質(zhì),部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實(shí)施,努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,品質(zhì)管理專業(yè),受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn),持有ISO證書;2.年齡30~45歲,5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);3.對現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對質(zhì)量管理隊伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4.熟悉質(zhì)量管理、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識;5.熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具;6.有較強(qiáng)的責(zé)任感和原則性,較強(qiáng)分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和溝通技巧;7.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、影響力、判斷能力、計劃能力、人際理解力、親和力強(qiáng)。
人事行政經(jīng)理1人
8000~15000
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。所屬部門:人事行政部匯報對象:人力資源總監(jiān)下屬人數(shù):4人職位描述:1、負(fù)責(zé)汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理;2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:做好年度的規(guī)劃、人員編制預(yù)算、招聘計劃、培訓(xùn)計劃、行政費(fèi)用預(yù)算等;3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化;4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)招聘管理,做好人力編制預(yù)算、職位說明書優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲備計劃的跟進(jìn)、招聘效益評估;6、培訓(xùn)與發(fā)展:完善培訓(xùn)管理制度、流程、員工知識管理、內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)、人才梯隊建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃;7、員工激勵與績效管理:完善激勵體系,推進(jìn)KPI與BSCI的實(shí)施和效果提升、員工士氣激勵;8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工文化活動組織;9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,做好跨部門協(xié)助、勞資關(guān)系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升;10、負(fù)責(zé)勞動生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制;11、負(fù)責(zé)行政后勤管理,包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)?span class="cf80">管理與飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等;12、負(fù)責(zé)EHS體系建設(shè)和管理:包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護(hù)體系建設(shè)和監(jiān)督完善;落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、三級安全教育、管理體系建設(shè)、安全監(jiān)督與巡查,確保公司人身與財產(chǎn)安全等。任職條件:1、 大專以上學(xué)歷;2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn);至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。3、 對人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);尤其擅長招聘、績效管理、勞動生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控;4、 具有客戶導(dǎo)向、業(yè)務(wù)伙伴意識和服務(wù)意識、主人翁意識和良好的團(tuán)隊合作意識。5、 責(zé)任心強(qiáng)、雷厲風(fēng)行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮;有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
副總經(jīng)理1人
20000~30000
大專|6年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。下屬人數(shù):10人職位描述:1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè),包括標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、作業(yè)流程等;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理弱電工程項目;3、負(fù)責(zé)打造、提升工程項目團(tuán)隊。任職條件:1、大專以上學(xué)歷,系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項目管理經(jīng)驗(yàn);3、持高級系統(tǒng)項目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書。
大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某科技有限公司招聘人事行政經(jīng)理。下屬人數(shù):3人職位描述:1、負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃及實(shí)施工作;2、負(fù)責(zé)對人力資源管理工作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化提升;3、負(fù)責(zé)對行政管理工作進(jìn)行專項化管理;4、負(fù)責(zé)將人力資源、行政職能植入到業(yè)務(wù)項目;5、上級交代的其他工作任務(wù)。任職條件:1、28-35歲,全日制大專以上學(xué)歷;2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
IE工程師1人
大專|3年|全職|廣東汕頭潮南
汕頭某知名上市快消公司招聘IE工程師。職位描述:1、對生產(chǎn)現(xiàn)場之人員、設(shè)備、物料及作業(yè)方法進(jìn)行檢查及評估,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,并且執(zhí)行改善。 2、制定生產(chǎn)流程或?qū)ΜF(xiàn)有流程進(jìn)行改進(jìn),規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖。 3、識別生產(chǎn)過程中發(fā)生的浪費(fèi)并進(jìn)行系統(tǒng)性分析及提出解決方案。 4、主導(dǎo)改善提案的評審及現(xiàn)場5S的檢查工作。 5、協(xié)同設(shè)備工程師,完成設(shè)備柔性化生產(chǎn)改造。 6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)及改善后產(chǎn)品在后續(xù)生產(chǎn)中注意事項。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的測定與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制作,確保工時定額的準(zhǔn)確性,定期進(jìn)行生產(chǎn)工時統(tǒng)計復(fù)查。 8、制作及整理現(xiàn)場各種效率報表,并且匯總成月報,及時提供上級部門。 9、為相關(guān)部門提供各種效率及速度報表。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程/機(jī)械設(shè)計/自動化相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉改善運(yùn)作流程,具備IE新技術(shù)及先進(jìn)制造管理技術(shù)引進(jìn)推動能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析、判斷能力,熟悉生產(chǎn)加工型企業(yè)的運(yùn)作流程及管理方法。
LKA主管/經(jīng)理1人
大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖
汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。職位描述:1.負(fù)責(zé)所轄客戶合同談判、規(guī)劃、進(jìn)銷存分析,客情維護(hù); 2.緊密與銷售執(zhí)行團(tuán)隊溝通,提升門店店內(nèi)執(zhí)行;3.管理系統(tǒng)銷售費(fèi)用,不斷提升投入產(chǎn)出比;4.完成銷量指標(biāo),建立客戶運(yùn)作SOP;5.完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷;2.熟悉LKA運(yùn)作流程,有LKA談判及管理經(jīng)驗(yàn)。3.良好的溝通,協(xié)調(diào),談判、培訓(xùn)及客戶管理能力; 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場洞察能力; 5.善于管理和衡量工作;6.熟練使用office辦公軟件。7.該職位為總部職位,需要在總部上班并適應(yīng)經(jīng)常出差安排。
制造部經(jīng)理1人
大專|5年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造部經(jīng)理。職位描述:1.全面負(fù)責(zé)制造部的生產(chǎn)安排和人員管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),確保目標(biāo)的完成。2.全面負(fù)責(zé)部門設(shè)備調(diào)校及設(shè)備清潔、維護(hù)、保養(yǎng)的工作安排。3.充分挖掘本部門現(xiàn)有人員的潛力,合理分工和落實(shí)責(zé)任,使部屬高效履行各自職責(zé)與任務(wù)。負(fù)責(zé)組織下屬員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),積極推進(jìn)對部屬成員的教導(dǎo)、激勵和績效考核工作。4.安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核下屬各項工作的開展,積極促成下屬目標(biāo)及任務(wù)的完成。對部門中發(fā)生的重大事項及異常情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映與匯報,并提出建議。5.負(fù)責(zé)部門員工的入職、定崗、晉升、降職、辭退、辭職、內(nèi)部調(diào)配等的審核。6. 全面負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)、督導(dǎo)各車間的生產(chǎn)、品質(zhì)目標(biāo)的達(dá)成。7.根據(jù)生產(chǎn)需求,做好勞保用品、輔助用料的采購計劃。8.制定相關(guān)管理措施,提高設(shè)備生產(chǎn)效能,降低物耗。9.對待問題產(chǎn)品及時與質(zhì)檢部門溝通、及時處理。10.負(fù)責(zé)貫徹、督導(dǎo)和實(shí)施“5S”、“ISO”體系等工作。11. 組織人員實(shí)施HACCP方案要求,做好各項監(jiān)控工作;12.監(jiān)督生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的正確性和是否嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;13.監(jiān)督環(huán)境、生產(chǎn)、設(shè)備的衛(wèi)生是否符合要求;14.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)方面人員培訓(xùn);15.負(fù)責(zé)加工廠現(xiàn)場的衛(wèi)生監(jiān)督和檢查;16.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1.大專以上學(xué)歷,五年以上金屬包裝、制蓋行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)。2.精通本部門內(nèi)各機(jī)械設(shè)備的原理、工具的使用及相關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理技巧。3.熟悉生產(chǎn)管理流程,對生產(chǎn)現(xiàn)場管控有豐富經(jīng)驗(yàn),有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。4.工作嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)精神強(qiáng),賞罰分明,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),要求嚴(yán)格。5.身體健康,具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)和體力。
子公司財務(wù)總監(jiān)1人
17000~25000
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘子公司財務(wù)總監(jiān)。職位描述:1. 8年以上制造企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財務(wù)總監(jiān)或5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2. 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 4. 受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 5. 精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗(yàn); 6. 熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;7. 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 8. 建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 9. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 10. 對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 11. 監(jiān)控和預(yù)測公司現(xiàn)金流量,確保公司資本、債款的合理結(jié)構(gòu); 12. 對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 13. 與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 工作時間:26天/8時
技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)1人
10000以上
本科|11年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘技術(shù)質(zhì)量中心總監(jiān)。職位描述:1、組織制定新產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料的研究開發(fā)、引進(jìn)及推廣應(yīng)用。3、管理集團(tuán)公司及子公司的整體核心技術(shù),負(fù)責(zé)做好科技情報的收集、篩選、整理及綜合利用工作。4、負(fù)責(zé)擬定整體質(zhì)量戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作以滿足發(fā)展戰(zhàn)略的需要。5、建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系,組織人員對體系進(jìn)行審核并跟蹤質(zhì)量管理體系的改進(jìn)以保證其在集團(tuán)和子公司有效控制運(yùn)行。6、負(fù)責(zé)重大市場售后質(zhì)量的先期處理工作;7、負(fù)責(zé)質(zhì)量中心組織發(fā)展及下屬部門的人才梯隊管理建設(shè),團(tuán)隊人員專業(yè)能力輔導(dǎo)和培養(yǎng)。任職要求1、本科以上學(xué)歷,理科專業(yè)畢業(yè);2、有國內(nèi)知名制造業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐并重,大、中型制蓋行業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人或同等崗位5年以上質(zhì)量管理經(jīng)理級以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、有組織企業(yè)質(zhì)量保證策劃、實(shí)施和改進(jìn)的能力,能獨(dú)立策劃質(zhì)量保證的相關(guān)活動;4、熟悉國家金屬包裝行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識,熟悉質(zhì)量管理各模塊的管理理論、工具及方法;5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,優(yōu)秀的計劃性及執(zhí)行力;6、抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的資源整合能力及團(tuán)隊管理能力;7、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通說服能力和向上管理能力。
預(yù)算經(jīng)理1人
10000~15000
本科|5年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘預(yù)算經(jīng)理。職位描述:1、28-40歲,本科以上學(xué)歷;2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),大型外資企業(yè)2年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、會級類中級以上職稱。
集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)1人
15000~25000
本科|6年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘集團(tuán)供應(yīng)鏈總監(jiān)。職位描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略總體要求,制定供應(yīng)鏈策略,落實(shí)供應(yīng)鏈管管理,建立規(guī)范制度流程。2、設(shè)計改進(jìn)供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定切實(shí)可行的采購、倉儲、PMC等管理工作流程。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的監(jiān)督和運(yùn)營,拉通銷售、采購、制造、倉儲等環(huán)節(jié)與流程。4、對公司推出的新產(chǎn)品和既有產(chǎn)品進(jìn)行有效的供應(yīng)鏈整合,優(yōu)化資源利用。5、負(fù)責(zé)采購預(yù)算、計劃、資源開發(fā)、供應(yīng)商管理、TQC等以及工作執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理。6、負(fù)責(zé)部門人員的培養(yǎng)與人才梯隊的搭建。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、經(jīng)濟(jì)、采購、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2、八年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。3、熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)與計劃等相關(guān)流程,擅長采購管理、資源渠道開發(fā)以及關(guān)系維護(hù)管理,對市場信息敏銳度強(qiáng)。4、具備集團(tuán)化管控經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊管理能力及跨部門組織協(xié)調(diào)能力。5、樂觀、開朗、自信,有責(zé)任心。6、有金屬包裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉鋁材、馬口鐵業(yè)務(wù)采購管理的優(yōu)先。
制造處總監(jiān)1人
大專|6年|全職|廣東汕頭濠江
汕頭某知名上市包裝制造公司招聘制造處總監(jiān)。職位描述:1、制定年度產(chǎn)品產(chǎn)量計劃。2、組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)則。3、制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。4、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理制度,確保生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,協(xié)助及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。6、協(xié)助組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。7、協(xié)助組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè);2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、親和力和高度責(zé)任心;3、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
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